Профсоюз учителей обратился в Рособрнадзор, чтобы получить ответы.
Проблема низких зарплат у учителей обсуждается уже очень давно, но пока решения нет. За долгие годы лишь в части регионов удалось поднять заработные платы до средних и высоких значений. Но в провинции, особенно в небольших населенных пунктах, многим педагогам приходится буквально выживать.
Многие учителя решают проблему низких зарплат кратным увеличением занятости. Они берут на себя дополнительные обязанности: становятся классными руководителями, проводят внеклассные занятия, забирают все свободные часы, а после рабочего дня подрабатывают репетиторами.
И часто это дает нужный результат: учитель начинает зарабатывать хорошие деньги. Но есть нюансы: с ростом количества падает качество, а также происходит неизбежное выгорание педагога, его разочарование профессией. Для учителя — это плохой симптом.
К сожалению, отказаться от дополнительных активностей не получится. Так, крупнейший профсоюз работников системы образования «Учитель» обратится в Рособрнадзор из‑за окладов ниже минимального размера оплаты труда. По словам представителей профсоюза, в 2023 году оклад был выше МРОТ лишь в 10 регионах России, а в 70 субъектах составлял не больше 75% порога, причем в 35 из них мог даже быть ниже половины.
«Мы планируем обратиться в Рособрнадзор с вопросом, планируют ли они предпринимать какие‑то действия, чтобы постановление КС заработало. Параллельно призываем педагогов обращаться к региональным властям и своим работодателям с требованием пересмотреть структуру оплаты труда, а после получения зарплаты за октябрь, если она противоречит постановлению КС, обращаться в прокуратуру индивидуально», — сообщила оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова.
Несмотря на призывы профсоюза, велики шансы, что многие учителя проигнорирует вопиющую несправедливость по отношению к собственным зарплатам. Большинство педагогов зарабатывают значительно больше МРОТ, поэтому многие не видят причин для жалоб. А тот факт, что такой уровень зарплат обеспечивается за счет надбавок за дополнительную занятость, в расчет не берется.
Но хочется верить, что Рособрнадзор обратит внимание на жалобы профсоюза и в региональных школах начнут повышать заработные платы учителям. Минимальный размер оплаты труда сейчас — низкая величина (16 тысяч рублей в месяц). Этой суммы хватит разве что на продукты питания, но ни о чем другом говорить не приходится. И важно, чтобы для начала у каждого учителя был тот самый минимум без которого не обойтись (а лучше, если учителя будут получать значительно больше МРОТ при базовой ставке).
